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Titre

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Consultant en développement

Description

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Nous recherchons un Consultant en développement passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expertise approfondie dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de développement dans divers secteurs. En tant que consultant, vous serez responsable de fournir des conseils stratégiques, d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes pour favoriser la croissance et le développement durable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, des partenaires externes et des parties prenantes pour assurer le succès des initiatives. Le rôle exige une excellente capacité d'analyse, de communication et de gestion de projet, ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux socio-économiques et environnementaux actuels. Vous serez également chargé de suivre les tendances du marché, d'évaluer les risques et de recommander des actions adaptées aux contextes spécifiques des clients. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets à fort impact et de développer votre expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.

Responsabilités

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  • Analyser les besoins des clients et définir des stratégies de développement adaptées.
  • Concevoir et planifier des projets de développement en tenant compte des contraintes locales et globales.
  • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la bonne exécution des projets.
  • Évaluer les résultats des projets et proposer des améliorations continues.
  • Assurer la veille stratégique sur les tendances et innovations dans le domaine du développement.
  • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et les solutions durables.
  • Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets.
  • Rédiger des rapports détaillés et des présentations pour les parties prenantes.
  • Faciliter les ateliers et les sessions de formation pour les équipes.
  • Maintenir des relations solides avec les partenaires et les clients.

Exigences

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  • Diplôme universitaire en développement, gestion de projet, économie ou domaine connexe.
  • Expérience professionnelle significative en conseil en développement.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et d'analyse de données.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets multidisciplinaires.
  • Connaissance des enjeux socio-économiques et environnementaux.
  • Compétences en négociation et gestion des conflits.
  • Flexibilité et adaptabilité dans des environnements changeants.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez réussi à améliorer un projet de développement ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe projet ?
  • Quelles méthodes utilisez-vous pour analyser les besoins d'un client ?
  • Comment assurez-vous la durabilité des projets que vous conseillez ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de situation où vous avez dû adapter rapidement votre stratégie ?
  • Comment mesurez-vous l'impact d'un projet de développement ?
  • Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?
  • Comment maintenez-vous vos connaissances à jour dans le domaine du développement ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un projet complexe ?
  • Comment gérez-vous les relations avec des partenaires externes ?